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九方佳略企业管理案例研究
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[通用汽车]
通用汽车的人力资源策略
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[麦当劳VS肯德基]
麦当劳VS肯德基 战略对决（一）
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[麦当劳VS肯德基]
麦当劳VS肯德基 战略对决（二）
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[麦当劳VS肯德基]
麦当劳VS肯德基 战略对决（三）
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[麦当劳VS肯德基]
麦当劳VS肯德基 战略对决（四）
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[戴尔]
CS战略：戴尔直销背后的战略
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[可口可乐]
可口可乐在中国市场的竞争与发展
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[联想]
联想该如何应对“采购门”事件
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[IBM]
对话IBM“越开放，越赚钱！”
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[通用]
通用管理层全员减薪
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[全球通]
全球通牵手感动中国——一次成功的品牌精神营销
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[沃尔玛公司]
沃尔玛公司的成功之道
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[A公司]
一种新型的员工激励方法
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[东方公司]
“东方公司”个案——人力资源管理与培训如何配套
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[爱立信]
爱立信的人力资源管理策略
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[东风汽车]
绩效管理的现状及存在问题
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[公司 C]
流程式管理
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[绩效考核的偏误缺失与因应对策]
绩效考核的偏误缺失与因应对策
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[绩效考核中常见的问题及解决思路]
绩效考核中常见的问题及解决思路
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[绩效考核 如何才能见绩效？]
绩效考核如何才能见绩效
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